BOOSTchamps veelgestelde vragen en antwoorden over hybride werken en remote werken

Hybride werken en/of remote werken met teams is soms een uitdaging maar levert heel veel voordelen op. Hindernissen blijken vaak snel genomen en weerstand in het team eenvoudig te verhelpen. Met een duidelijk gezamenlijk doel als team, de juiste tools e en heldere open communicatie is hybride werken een eitje. BOOSTchamps helpt jullie tea, bij het hele proces met trainingen, procesveranderingen en werkvormen.

Wat houdt het in om hybride te werken?
Bij hybride werken mix je thuiswerken met dagen op kantoor. Dit zorgt voor een lekkere balans tussen flexibel zijn en toch samen zijn met collega's.

Hoe zet ik het kaartspel van BOOSTchamps in?
Met het teamBOOST kaartspel maak je dilemma's bespreekbaar en open je onderlinge gesprekken.

Besparen bedrijven geld door thuiswerk aan te bieden?
Absoluut, bedrijven kunnen flink wat besparen – denk aan minder kantoorruimte en lagere loonkosten en  reiskosten – als hun team thuis kan werken.

Waarom is het soms lastig om samen te werken als je elkaar niet fysiek ziet?
Zonder persoonlijk contact kan het lastig zijn om begrip en waardering te behouden. Mensen praten over elkaar in plaats van mét elkaar, wat kan leiden tot een stroevere samenwerking. Wij lossen dat eenvoudig op.

Wat doet jullie team om de samenwerking te verbeteren?
We tackelen de uitdagingen van belangen en afstand met een praktische, frisse en speelse aanpak.

Wat zijn de voordelen van jullie aanpak in remote werken?
Onze aanpak blaast samenwerking nieuw leven in door te focussen op gemeenschappelijke doelen en constructief samen te werken, zelfs als fysieke afstanden een uitdaging vormen.

Worden werknemers blijer van thuiswerken?
 Ja, veel werknemers zijn juist happier als ze vanuit huis kunnen werken, zelfs na de pandemie.

Werken mensen efficiënter als ze thuis zijn?
Yep, thuiswerkers zijn vaak productiever – minder afleiding betekent meer werk gedaan krijgen.

Trek je met remote werken meer talent aan?
Zeker weten, je kunt veel meer mensen bereiken als je niet beperkt bent tot wie er in de buurt woont.

Is thuiswerken ook beter voor het milieu?
Jazeker, minder forenzen betekent minder files en uitstoot, en dat is weer goed voor onze planeet.

Wat moeten leiders doen bij de switch naar hybride werken?
Leiders moeten alles goed regelen – van de juiste tools tot zorgen dat iedereen zich goed voelt, ook als ze niet op kantoor zijn.

Hoe kies je de beste hybride werkstijl voor je bedrijf?
Er zijn veel manieren om hybride te werken, en het gaat erom wat het beste past bij jouw team en wat je belangrijk vindt.

Heb je tips voor goed hybride samenwerken?
We hebben een poster vol top tips om je team soepel te laten draaien, of ze nu thuis zitten of op kantoor.

Is thuiswerken in je pyjama soms ook lastig?
Jazeker! Het lijkt simpel, maar thuiswerken vraagt skills zoals verbonden blijven, indruk maken, en nog steeds plezier hebben in je werk. Dat is waarom mensen bij ons aankloppen voor tips.

Hoe verandert samenwerken nu we allemaal op afstand werken?
Met iedereen op afstand wordt samenwerken een spel van belangen.

Waarom is werken op afstand handig?
Met remote werken ben je niet vastgepind op één plek, super handig als er plots iets onverwachts gebeurt, zoals een pandemie 😉