Over ons

De tijd is rijp is voor hybride werken. Mensen worden er gelukkiger van, werkprocessen efficiënter en het woon-werkverkeer kan drastisch omlaag. Dit blijkt uit onderzoeken, prognoses en onze eigen ervaringen bij grote organisaties. De belangen zijn groot, de kansen oneindig. Daarom hebben we BOOSTchamps opgericht, een van de eerste bedrijven die ondersteuning bieden bij de transitie naar een hybride werkcultuur. We stellen ons graag aan je voor! 

‘We geloven dat werken effectiever, duurzamer en gezonder wordt als mensen gelukkig zijn in hun werkomgeving, waar dat ook is.’

Joyce Datema 

Moet het anders? Dan moet je bij Joyce zijn. Joyce is een veranderaar in hart en nieren. Ze doet dit met zo veel plezier en enthousiasme dat iedereen vanzelf meegaat. Iedereen? Yep. Managers, teamleden, stakeholders: Joyce krijgt ze op één lijn. Met haar communicatie- en ict-achtergrond en haar ervaring bij grote, complexe projecten weet ze snel de vinger op de zere plek te leggen als het gaat om verandercommunicatie. Door goed te luisteren neemt ze complete teams en organisaties mee naar een nieuwe manier van werken. Een die efficiënter, duurzamer, maar vooral léuker is. 


Kiki Goedemondt 

Een team presteert beter als iedereen zich op zijn plek voelt. En daar komt Kiki om de hoek. Als door de wol geverfde communicatiestrateeg en competentiecoach heeft ze een goed inzicht in wat mensen drijft en hoe ze zich het beste kunnen ontwikkelen in hun werk. Ze is positief, doortastend en resultaatgericht. Bij werken op afstand is het nóg belangrijker om van alle teamleden te weten hóe ze op hun best zijn. Waar werkt iedereen, waarom en waaraan? Kiki helpt teams en organisaties met een plan van aanpak en laat (samen met Joyce) zien dat succesvol hybride werken helemaal niet ingewikkeld hoeft te zijn!

De tijd is rijp is voor hybride werken. Mensen worden er gelukkiger van, werkprocessen efficiënter en het woon-werkverkeer kan drastisch omlaag. Dit blijkt uit onderzoeken, prognoses en onze eigen ervaringen bij grote organisaties. De belangen zijn groot, de kansen oneindig. Daarom hebben we BOOSTchamps opgericht, een van de eerste bedrijven die ondersteuning bieden bij de transitie naar een hybride werkcultuur. We stellen ons graag aan je voor!