Joyce Datema
Co-Founder“Mijn missie? Iedereen de vrijheid geven om hun eigen tijd in te delen en voluit te leven. AI is daarin een middel, geen doel – het draait om samenwerken met plezier en impact, met altijd de menselijke kant voorop.”
Over ons
Wij zijn de BOOSTchamps. Wij zijn experts in de menskant van AI en helpen organisaties om samenwerken slimmer, effectiever én leuker te maken. Met meer dan 30 jaar ervaring in het bedrijfsleven, de publieke sector en het mkb, kennen we de uitdagingen die leiders en teams tegenkomen. Wij zien AI niet alleen als een tool, maar als een kans om werkprocessen en teamdynamiek te verrijken. Voor jouw organisatie biedt dit een manier om invulling te geven aan eigentijds werkgeverschap, medewerkers loyaal te houden én de effectiviteit te verhogen. Samen brengen we jouw organisatie naar een toekomst waarin iedereen met plezier en efficiëntie werkt!
Wil je een deepdive? Ga dan mee op AI-leiderschapstrip!
De leiderschapstrips worden gegeven door Joyce Datema en Kiki Goedemondt.
Joyce is een echte expert in de menselijke kant van AI. Met haar onuitputtelijke energie en ondernemersgeest weet ze altijd de positieve aspecten naar voren te halen en mogelijkheden te ontdekken waar anderen vaak aan voorbijgaan. Haar kracht ligt in het inspireren van anderen om nieuwe richtingen te verkennen en hen de motivatie te geven om hiermee aan de slag te gaan. Dankzij haar uitgebreide ervaring als ondernemer en als interim manager voor diverse organisaties, brengt Joyce een schat aan kennis en praktische inzichten mee. Deze unieke combinatie van positiviteit, inzicht en praktijkervaring maakt het inspirerend en waardevol om van haar te leren. Joyce helpt organisaties AI te omarmen als strategisch middel om samenwerking effectiever en leuker te maken, waarbij de menselijke factor altijd centraal staat.
Kiki heeft een achtergrond in strategische (verander)communicatie en coaching op het gebied van competentieontwikkeling. Haar ervaring omvat werk voor diverse ministeries en organisaties zoals Staatsbosbeheer, KPN en verschillende andere maatschappelijke en commerciële opdrachtgevers. Gedurende haar loopbaan gaf Kiki leiding aan diverse teams en coachte zij vele managers, leidinggevenden en medewerkers. Haar benadering kenmerkt zich door empathie en 100% aandacht voor de behoeften van het individu.
Kiki gelooft in de kracht van AI als middel om samenwerking effectiever én plezieriger te maken. Met AI helpt ze organisaties invulling te geven aan eigentijds werkgeverschap, waardoor medewerkers loyaal blijven en de effectiviteit wordt verhoogd. Haar begeleiding gaat verder dan het oplossen van uitdagingen; ze biedt helderheid over hoe deze uitdagingen met minder inspanning kunnen worden overwonnen en laat ondernemers en managers gedijen in een omgeving van plezier, betrokkenheid en resultaatgerichte samenwerking. Haar visie? Het totaalplaatje van een leven in balans, vol verbinding, persoonlijke ontwikkeling en geluk.
Ontmoet team BOOSTchamps!
Kiki Goedemondt
Co-Founder“AI inzetten voor een samenwerking die effectief én leuk is – dat is waar ik voor sta. Met eigentijds werkgeverschap en een focus op balans, betrokkenheid en persoonlijke groei, help ik organisaties echt vooruit.”
Francis Verdouw
"Met de juiste inzet van AI zorg ik ervoor dat werk efficiënter en van hoge kwaliteit is. Voor mij telt dat alles wat we doen grondig en waardevol is – geen half werk, gewoon goed en met resultaat."
Anoek van der Leest
"AI helpt me om sneller door routinewerk te komen, zodat ik meer tijd heb voor wat echt telt: verhalen tot leven brengen met nuance en creativiteit. Zo blijf ik zelf onmisbaar en kan ik mijn lezers nog meer waarde bieden."
Patrick Klerks
"AI gaat verder dan processen automatiseren; het stelt ons in staat om werk opnieuw te definiëren, zodat we ons kunnen focussen op wat echt waardevol is. Waarom zouden we vasthouden aan oude werkwijzen als AI ons helpt slimmer, flexibeler en met meer plezier te werken?"
Melvin van Rookhuizen
“Ik werk liever helemaal niet 😄. Maar als ik dan toch aan de slag ga, werk ik het liefst op mijn eigen momenten. Dan wissel ik het graag af met klussen, het huishouden, de planten water geven en andere dingen die mijn vrouw mij opdraagt. Door AI slim in te zetten, kan ik mijn programmeerteams ook helpen om routinewerk te automatiseren, zodat we meer tijd overhouden voor de écht interessante uitdagingen.”
Erik Nieuwenhuis
“Asynchroon werken is voor mij onmisbaar geworden. Met een eenoudergezin, sporten, en een latrelatie is het dé manier om flexibel te blijven. Dankzij AI kan ik mijn creativiteit en grafisch werk beter afstemmen op het team en toch mijn eigen tijd optimaal benutten.”
Daan Pothoven
“Het draait om slimmer omgaan met je tijd en energie – die van jezelf én van anderen. Met AI kan ik resultaten behalen zonder onnodige stappen, zodat we allemaal efficiënter en doelgerichter werken.”
Edward van Zuidam
"Jarenlang was mijn auto mijn kantoor, maar nu ik vrijer kan schakelen tussen locaties en online momenten, werk ik precies waar en wanneer het mij uitkomt. Met AI til ik de sales naar een hoger niveau en boeken we samen betere resultaten. Die aanpak deel ik met plezier – ik zou niet meer anders willen!"
Dit zeggen onze klanten
Ria Hoogervorst
Manager Hybride Werken Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
De BOOSTchamps hebben mij geholpen bij het inrichten van de communicatie over hybride werken binnen het departement, terwijl de verschillende organisatieonderdelen allemaal hun eigen accenten willen leggen. Met onder meer de introductie van tools als Trello en Padlet als vormen van asynchroon samenwerken en het opzetten van een interne community hebben zij bijgedragen aan het resultaat waar ik trots op ben. De kennis van de BOOSTchamps over hybride werken, hun complementaire kwaliteiten en de drive en het tempo waarin ze werken vind ik sterk aan ze. Het was fijn samenwerken.
René Keijzer
Hoofd Facilitair Management bij DCMR Milieudienst Rijnmond
Afgelopen maandag zaten 50 managers van de DCMR milieudienst druk in gesprek met elkaar over het hybride werken. Hoe geef je nu leiding in een hybride werkomgeving? Het gesprek werd ondersteund door een handig kaartspel van BOOSTchamps. Het kaartspel bevat allerlei dilemma’s en vragen over samenwerking, persoonlijk leiderschap, management, faciliteiten en werkcultuur. Veel managers herkenden de dilemma’s van collega’s en er werd dan ook in een prettige sfeer gediscussieerd.
Vernieuw en ontdek voor meer plezier, ruimte en succes
Bel of mail ons gerust!
Of kom een keer op de koffie v op één van onze locaties in Amersfoort of Utrecht. Digitaal afspreken kan natuurlijk ook!
030 - 200 38 38
info@boostchamps.nl
Bekijk al onze contactgegevens