TeamBOOST kaartspel
Met dit kaartspel breng je het gesprek over hybride (samen)werken op gang.
Hoe houd je een team bij elkaar dat hybride werkt?
Wij helpen organisaties met het vormgeven van eigentijdse werkvormen. Dat doen we met werkmethodieken, implementatie, en coaching.
Uitdagingen van thuiswerken
De meeste mensen zijn het grootste deel van de dag op het werk. Dan is het dus nogal belangrijk dat je gelukkig bent op je werk. En hoe handig hybride werken ook is, het kan ook een hoop vragen opleveren.
Hoe kweek je een bedrijfscultuur?
Welke tools heb je nodig?
Hoe houd je het team bij elkaar?
Wat mogen mensen van elkaar verwachten?
Hoe haal je op afstand het meest uit je werknemers?
Hoe vaak gaan jullie vergaderen?
De tijd dat iedereen van 9 tot 5 op kantoor zit, is definitief voorbij. Steeds meer mensen werken vanuit huis. En soms werken ze niet eens binnen kantoortijden, maar op momenten dat het hen uitkomt. Eigentijds werken, noemen wij dat.
Wij helpen mensen om een manier van eigentijds werken te vinden die past bij hen én bij het team. Want als mensen gelukkig zijn, boeken ze ook betere resultaten.
Maak werk van eigentijds werken
Eigentijds werken heeft veel voordelen. Tenminste, als je het goed aanpakt.
En daar kunnen wij je bij helpen. Dat doen we op verschillende manieren:
- Met onze digitale producten en methodieken kun je zelf meteen aan de slag
- Combineer onze producten met persoonlijke begeleiding door één van onze
coaches voor extra diepgang - Of ga voor een programma dat we precies op maat snijden voor jouw
behoeften, mensen en organisatie
Wil jij ook aan de slag met eigentijds werken, maar weet je niet hoe of waar je
moet beginnen?
Uitgelichte oplossingen voor eigentijds werken
Meetings die wél nut hebben
Een goede (online, hybride of live) meeting organiseren doe je zo.
Remote agile leidinggeven
De stip op de horizon. Bepaal stappen om er te komen. Dit werkt!
Succesvol hybride sessies faciliteren
Een gesmeerde energieke hybride meeting. Zo doe je dat.
Visie ontwikkelen op eigentijds werken
In een handomdraai maak je jouw bevlogen visie op eigentijds (hybride) werken
Dit zeggen onze klanten
Ria Hoogervorst
Manager Hybride Werken Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
De BOOSTchamps hebben mij geholpen bij het inrichten van de communicatie over hybride werken binnen het departement, terwijl de verschillende organisatieonderdelen allemaal hun eigen accenten willen leggen. Met onder meer de introductie van tools als Trello en Padlet als vormen van asynchroon samenwerken en het opzetten van een interne community hebben zij bijgedragen aan het resultaat waar ik trots op ben. De kennis van de BOOSTchamps over hybride werken, hun complementaire kwaliteiten en de drive en het tempo waarin ze werken vind ik sterk aan ze. Het was fijn samenwerken.
René Keijzer
Hoofd Facilitair Management bij DCMR Milieudienst Rijnmond
Afgelopen maandag zaten 50 managers van de DCMR milieudienst druk in gesprek met elkaar over het hybride werken. Hoe geef je nu leiding in een hybride werkomgeving? Het gesprek werd ondersteund door een handig kaartspel van BOOSTchamps. Het kaartspel bevat allerlei dilemma’s en vragen over samenwerking, persoonlijk leiderschap, management, faciliteiten en werkcultuur. Veel managers herkenden de dilemma’s van collega’s en er werd dan ook in een prettige sfeer gediscussieerd.
Ook aan de slag met eigentijds werken?
Bel of mail ons gerust!
Of kom een keer op de koffie voor een vrijblijvend adviesgesprek op ons
kantoor in Utrecht. Digitaal afspreken kan natuurlijk ook, lekker eigentijds.
030 - 200 38 38
info@boostchamps.nl
Bekijk al onze contactgegevens