Remote agile leidinggeven
De stip op de horizon. Bepaal stappen om er te komen. Dit werkt!
Zelf aan de slag
Wil jij jouw leiderschap versterken? Met deze praktische werkmethodieken kun je zelf makkelijk van start.
Succesvol leidinggeven aan hybride teams
Visie ontwikkelen op eigentijds werken
In een handomdraai maak je jouw bevlogen visie op eigentijds (hybride) werken
In 30 dagen remoteful leider
Lichtverteerbaar en verrassend online programma voor managers
Gedragskompas eigentijds werken
Krijg inzicht in wat jouw team beweegt en hoe je gedrag ombuigt.
Versterken asynchroon en hybride samenwerken
TeamBOOST kaartspel
Met dit kaartspel breng je het gesprek over slim (samen)werken op gang.
Meetings die wél nut hebben
Een goede (online, hybride of live) meeting organiseren doe je zo.
Succesvol hybride sessies faciliteren
Een gesmeerde energieke hybride meeting. Zo doe je dat.
Samenwerkingsvormen
Energiek en tijdbesparend (remote) resultaat boeken. Zo kan dat!
Starten met Trello
Op afstand op verschillende tijden samenwerken. Start met Trello!
Hybride teamaanpak
Bespreek hoe je optimaal met plezier (remote) samenwerkt.
Retrospective
Hoe is de (remote) samenwerking? Wat gaat goed, wat kan er beter?
Asynchroon werken voor managers
Met jouw team asynchroon (samen)werken? Zo doe je dat!
Maak je outlook agenda hybrid-proof!
Maak je agenda hybrid proof. Weet van elkaar wanneer je waar bent.
Agile werken / opgave gericht en resultaatgestuurd werken
Roadmapping
Maak resultaten smart. Wat leven jullie concreet op? Maak klein.
Samen waarde leveren
Met plezier samen (remote) resultaten boeken. Vul het canvas in!
Dit zeggen onze klanten
Ria Hoogervorst
Manager Hybride Werken Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
De BOOSTchamps hebben mij geholpen bij het inrichten van de communicatie over hybride werken binnen het departement, terwijl de verschillende organisatieonderdelen allemaal hun eigen accenten willen leggen. Met onder meer de introductie van tools als Trello en Padlet als vormen van asynchroon samenwerken en het opzetten van een interne community hebben zij bijgedragen aan het resultaat waar ik trots op ben. De kennis van de BOOSTchamps over hybride werken, hun complementaire kwaliteiten en de drive en het tempo waarin ze werken vind ik sterk aan ze. Het was fijn samenwerken.
René Keijzer
Hoofd Facilitair Management bij DCMR Milieudienst Rijnmond
Afgelopen maandag zaten 50 managers van de DCMR milieudienst druk in gesprek met elkaar over het hybride werken. Hoe geef je nu leiding in een hybride werkomgeving? Het gesprek werd ondersteund door een handig kaartspel van BOOSTchamps. Het kaartspel bevat allerlei dilemma’s en vragen over samenwerking, persoonlijk leiderschap, management, faciliteiten en werkcultuur. Veel managers herkenden de dilemma’s van collega’s en er werd dan ook in een prettige sfeer gediscussieerd.
Vernieuw en ontdek voor meer plezier, ruimte en succes
Bel of mail ons gerust!
