TeamBOOST kaartspel
Met dit kaartspel breng je het gesprek over slim (samen)werken op gang.
Boost je team, blijvend in topvorm!
Wij geven teams (groot en klein) niet alleen een krachtige boost in samenwerking en prestaties, we brengen ook plezier en energie die nog lang doorwerken.
Uitdagingen van leiders, ondernemers en topmanagers
Herken je onderstaande uitdagingen?
Je moet zelf veel te hard werken om alles op te vangen
Je ervaart te weinig eigenaarschap bij jouw medewerkers
Er wordt gekokerd gewerkt
Conflicten en miscommunicatie kosten je energie en tijd
Je krijgt het gevoel dat je alleen verantwoordelijk bent voor de resultaten
Het potentieel van je team blijft onbenut, en dat frustreert
Onze kenmerkende aanpak is een mix van vuur, plezier en avontuur.
Wil jij ook een krachtig team?
- Van continu brandjes blussen → naar rust en overzicht
- Van zelf alles opvangen → naar een team dat samen presteert
- Van frustratie over miscommunicatie → naar helderheid en vertrouwen
- Van spanning en gedoe → naar een positieve teamsfeer
- Van onbenut potentieel → naar een team dat floreert
- Van afhankelijk van jou → naar zelfstandige en gemotiveerde collega’s
- Van alleen verantwoordelijk voelen → naar gedeeld eigenaarschap
- Van reactief werken → naar focus op groei en vooruitgang
Een sessie met ons zorgt voor blijvende verbeteringen in de teamdynamiek en resultaatgerichtheid, en creëert een moment waar nog lang met een glimlach op wordt teruggekeken. Het is meer dan een oppepper – het is een investering in een succesvol en hecht team voor de lange termijn.
Uitgelichte tools voor succesvol leiderschap
Meetings die wél nut hebben
Een goede (online, hybride of live) meeting organiseren doe je zo.
Remote agile leidinggeven
De stip op de horizon. Bepaal stappen om er te komen. Dit werkt!
Succesvol hybride sessies faciliteren
Een gesmeerde energieke hybride meeting. Zo doe je dat.
Visie ontwikkelen op eigentijds werken
In een handomdraai maak je jouw bevlogen visie op eigentijds (hybride) werken
Dit zeggen onze klanten
Ria Hoogervorst
Manager Hybride Werken Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
De BOOSTchamps hebben mij geholpen bij het inrichten van de communicatie over hybride werken binnen het departement, terwijl de verschillende organisatieonderdelen allemaal hun eigen accenten willen leggen. Met onder meer de introductie van tools als Trello en Padlet als vormen van asynchroon samenwerken en het opzetten van een interne community hebben zij bijgedragen aan het resultaat waar ik trots op ben. De kennis van de BOOSTchamps over hybride werken, hun complementaire kwaliteiten en de drive en het tempo waarin ze werken vind ik sterk aan ze. Het was fijn samenwerken.
René Keijzer
Hoofd Facilitair Management bij DCMR Milieudienst Rijnmond
Afgelopen maandag zaten 50 managers van de DCMR milieudienst druk in gesprek met elkaar over het hybride werken. Hoe geef je nu leiding in een hybride werkomgeving? Het gesprek werd ondersteund door een handig kaartspel van BOOSTchamps. Het kaartspel bevat allerlei dilemma’s en vragen over samenwerking, persoonlijk leiderschap, management, faciliteiten en werkcultuur. Veel managers herkenden de dilemma’s van collega’s en er werd dan ook in een prettige sfeer gediscussieerd.
Vernieuw en ontdek voor meer plezier, ruimte en succes
Bel of mail ons gerust!
