Groeimodel hybride werken

Profiteert jouw organisatie al van de kansen van hybride werken?

Er zijn allerlei niveaus van hybride werken. Daar is geen goed of fout in. Het gaat erom welke manier van werken het beste past bij je organisatie of je team. En wat je belangrijk vindt: Ga je voor gelukkige werknemers, maximale productiviteit, efficiƫntie (kostenbesparing) of duurzaamheid? Of wil je op al die aspecten verbeteringen doorvoeren? In onderstaand groeimodel voor hybride werken zie je welke stappen je kunt nemen op de verschillende onderdelen in de richting van een organisatie waarin hybride werken volledig is ingebed.

Waar staat jouw organisatie of team op dit moment? Doe de hybride check met onze groeiscan om hierachter te komen! Heb je hier hulp bij nodig of vragen over? Neem gerust contact met ons op.